2018年济宁市第一人民医院公开招聘影像技术等岗位工作人员面试工作方案

发布时间:2018-07-25 08:51  点击次数:  来源:济宁市第一人民医院

        一、面试形式、时间和地点
1、面试采取面试答辩的方式,主要考察考生应聘岗位需具备的综合素质和业务能力。每个考生的面试时间为8分钟。
2、采取百分制计算应聘人员的面试成绩,每位考生的得分是去掉1个最高分和1个最低分后的平均得分(保留2位小数)。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
3、面试时间:7月27日上午9:30开始。
4、考试地点:济宁卫生学校(济宁市任城区环城西路45号,红星路与环城西路交叉路口向南200米路西)。
岗位计划数与实际参加面试人员数达不到规定比例的,面试成绩低于70分的不得进入体检范围。
请面试考生于7月27日上午9:00时前到达面试地点候考室。
        二、考官组成
考官组由7名考官组成,一线专业技术人员在考官中的比例不少于三分之二。考官组设主考官1人,主持本次的面试工作。
        三、成绩公布
面试成绩及考试总成绩由济宁市第一人民医院统一公布。
        四、组织领导
        市第一人民医院成立领导小组,主要领导任组长,分管领导及有关科室负责同志为成员,人力资源部具体承办考务工作。
        面试全过程将邀请医院纪检监察部门进行现场监督。
                                                                                                                                      济宁市第一人民医院
                                                                                                                                           2018年7月24日

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